根据学校《关于开展第四轮岗位聘任任期届满考核的通知》（党政办发〔2024〕23号）要求，现将继续教育学院第四轮岗位聘任任期届满考核工作方案通知如下：

一、成立考核工作小组

组长：查芳

成员：韩涛、毕婕、李黎黎、王思亚

工作职责：负责继教院岗位聘任任期届满考核工作实施及结果审定

纪检监督：韩涛

工作职责：负责对第四轮岗位聘任任期届满考核工作公正性进行监督。

二、考核对象

1．2020年参加第四轮岗位聘任的继教院全体教职工（以校发〔2020〕174号文件为准）。

2．2020年岗位聘任结束后进校的教职工，根据自己的岗位级别，参照《关于印发<安康学院第四轮岗位聘任工作实施方案>的通知》（校党发〔2020〕106号）中对应的岗位职责和任期目标填写《安康学院工作人员聘期考核表》。其中，进校不满一周年的教职工，不评定考核级别。

三、考核等级

合格：完成岗位职责、达到聘期任务要求。

不合格：经考核评审组认定，离完成岗位职责、达到任期目标要求有较大差距。

四、考核程序及时间安排

1．5月17日前，办公室报送考核工作小组名单至人事处102室（纸质版签字、盖章）。

2．5月17日-24日，教职工自评。各教职工对照2020年所聘岗位的岗位职责和聘期目标，总结聘期内完成的工作和取得的业绩，撰写个人聘期总结报告、填写《安康学院工作人员聘期考核表》，并提供相关支撑材料至办公室。

3．5月25日-27日考核工作小组复核、评议。考核工作小组对本部门教职工提交的个人聘期总结报告、《安康学院工作人员聘期考核表》和相关支撑材料进行复核、评议。

4．5月28日-30日考核结果公示。通过继教院网站将考核结果进行公示。

5．5月31日上报考核结果。将公示后的结果、考核材料上报人事处。

五、工作要求

1．高度重视，加强组织。继教院第四轮岗位聘任任期届满考核工作小组严格工作纪律，规范程序、扎实推进，按时完成。

2．民主监督，做好公示。考核过程中要做好内部民主监督考核。结果经考核工作小组会议审议，在继教院网站公示3个工作日后将聘期考核表等材料报至人事处。

3．如实填报，强化责任。继教院教职工填写《安康学院工作人员聘期考核表》时，需认真仔细地对照基本任职条件、岗位职责与聘期目标任务，如实填写岗位职责完成情况。

继续教育学院

2024年5月17日